亞洲價格實惠的翻譯

打造有意義的伙伴關系

譯力亞洲深信，慎選合作伙伴才能讓企業穩健成長，進而為客戶提供優質實惠的語言服務。我們與合作伙伴共享資源、人力和利益，從而在數個關鍵領域裡實現卓越，而不是在多個領域中表現平庸。這種雙贏的伙伴關系，是我們得以為客戶提供價格實惠的翻譯服務。

我們將主要的資源集中在核心的業務上，並在非核心業務上借助合作伙伴的資源，以創造永續性的競爭優勢，並在實現資源與流程優化目標的同時，達到節省成本且讓客戶獲益。

在精益求精的過程中，意義的伙伴關系必須能夠做到互惠互利且相得益彰。這類伙伴關系可分為“策略聯盟”、“合資經營”、“客戶伙伴關系”及“新型雇主-雇員伙伴關系”。

策略联盟

譯力亞洲通常是一項策略聯盟的發起人，雙方有著共同的市場和經營理念，但因為產品不同而不存在著直接競爭關系。對客戶而言，策略聯盟能帶來更有連貫性和一致的服務鏈；服務商之間的默契更佳，效益自然更優。對譯力亞洲而言，這項關系則能加強我們的市場競爭力，加快成長步伐，以保持行業領先地位。

目前，我們的策略聯盟成員包括：

Elite Interpreters Asia Pte. Ltd（專業的口譯和同聲傳譯設備租賃公司）
Elite Linguistic Network LLP（語言課程、口譯培訓與中文咨詢公司）
LeftField Concepts LLP（品牌顾问公司）
Wellrich Pte. Ltd（，與我們聯系。）

若您有意加入我們的策略聯盟，請單擊此網頁表格 .

客戶伙伴關系

們與客戶建立伙伴關系是基於如下觀念：客戶是我們的伙伴，因此絕不會在言行上對他們造成任何傷害。我們認為這種伙伴關系旨在為彼此創造機會，而不是隻讓一方獲利。譯力亞洲因客戶的需要而存在，也因懂得經營客戶關系而成功。在當前競爭激烈的市場和變化莫測的環境中，穩定與客戶的伙伴關系至關重要.

新型雇主-雇員伙伴關系

盡管‘人才是我們最寶貴的財富’這種說法似乎有些老套，但確實是譯力亞洲所信奉的理念。人才是我們的知識庫，是我們公司競爭優勢的幕后推手。擁有訓練有素、高度敬業的員工是譯力亞洲成長和經營策略得以嚴格執行的關鍵。這在當前節奏快速的復雜世界中尤為需要，因為在這樣的環境中，單靠管理層的力量幾乎很難保証公司的競爭力。譯力亞洲成功的雇主-雇員伙伴關系植根於清晰的人員體系和流程，不僅反映公司的組織價值，而且體現了商業環境中採用的經營策略和態度。

總體而言，譯力亞洲從其客戶、員工、競爭對手及合作伙伴身上學習。在新的知識經濟時代裡，傳統的經營策略原則正面臨著挑戰。我們不再以有形資產為中心，不再為實現規模經濟而創建大型公司，而是將成功的推手放在建立聯系和實現無形資產上。作為一家公司，要想取得成功，我們需要了解並處理好周遭的人事關系。能否選擇適當的合作伙伴，是我們經營成敗的關鍵。

我們需要合作，因此明智選擇格外重要。請致電 +852 5801 9888 或通過我們的網頁表格 與我們建立伙伴關系。